A presente investigação, desenvolvida no âmbito do projeto “BridGEs – Empresas do Alto Minho pela Igualdade de Género”, coordenado pela Prof.ª Conceição Nogueira, é uma iniciativa territorializada, que pretende intervir na promoção da igualdade e não discriminação no contexto empresarial do Alto Minho. O objetivo principal é investigar as atitudes e representações acerca da promoção de igualdade e não discriminação no trabalho entre os estudantes do Instituto Politécnico de Viana do Castelo (IPVC). Assim, convidámo-lo/a a participar no presente estudo, respondendo ao questionário que se segue, cujo tempo de preenchimento é de aproximadamente 5 minutos.
Autoria FPCEUP: Ana Luísa Patrão, Vanessa Pereira, Sara Isabel Magalhães, Conceição Nogueira, & Liliana Rodrigues.
Colaboração IPVC: Ana Sofia Rodrigues, Ana Teresa Oliveira, & Márcia Amorim.
Existem 34 perguntas neste questionário.
